16.07.2013 tarihinde Resmî Gazete’nin 28709. sayısında “Sağlık kuralları bakımından günde azami yedi buçuk saat veya daha az çalışılması gereken işler hakkında yönetmelik” yayımlanmıştır. Bu yönetmelikte sağlık kuralları bakımından günde ancak yedi buçuk saat veya daha az çalışılması gereken işler düzenlenmiştir

Kıdem tazminatı nedir? Kıdem tazminatı, belli koşulların sağlanması halinde işçinin çalıştığı işyerinden ayrılırken çalıştığı süre boyunca kazandığı kıdeminin yıl bazında karşılığı olarak işveren tarafından ödenen tazminattır. İşçi çalıştığı işe ve işyerine yıllarca emek vermekte, işverenin ticari/sınai işinin yürütülmesine katkı sunmaktadır. İşçinin bu düzenli ve sürekli ...